關于開展“雙爭”活動的 2018年行動計劃

揚州教科文衛產業工會

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揚教科文衛工[2018]7號

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關于開展“雙爭”活動的

2018年行動計劃

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各系統工會,各直屬基層工會:

根據揚工組[2018]27號文件,在全市工會系統開展“爭創新時代星級基層工會、爭當新時代星級基層工會主席”活動(以下簡稱“雙爭”活動)的要求,市總主要領導將這項活動作為全會今后三年的重中之重的牛鼻子工作,各級工會正在積極行動起來,形成上下聯動的濃厚氛圍。為了推動“雙爭”活動扎實有效地開展,產業工會研究決定,制定2018年行動計劃。

一、動員部署階段(3月)

1、召開動員大會(3月28日下午2:30),在五臺山醫院三號樓三樓學術報告廳召開動員大會,請各基層工會主席副主席參加(如果主席、副主席同時請假至少安排一名工會委員參加,對缺席單位在督導時將酌情扣分),會上講清“雙爭”活動意義、講清星級基層工會和星級基層工會主席的標準、講清指導督查的安排、講清評選推薦的紀律。請參會人員到QQ群文件中下載揚工組[2018]27號文件,并打印帶會。

2、進行督查指導人員培訓(3月28日下午4:30),地點在五臺山醫院三號樓三樓會議室。督導參加人員名單附后。

二、指導督查階段(4-9月)

產業工會分六大方面組成18人的督查組,結合“雙爭”指導督查和“六有”基層工會巡檢、模范職工之家復查,根據星級工會標準和模范職工之家創建標準,每次督查從六個方面分別抽調6人組成,按照地域靠近的原則分10天進行(具體時間在QQ群或者電話通知),每天安排4-7家單位。備查單位將近三年來的工會檔案按照六個方面的要求分門別類陳列,除了提供開水和查閱資料的地方外,不得安排任何招待,督導組自行安排交通工具、工作餐和午休房。督導人員必須認真對照標準,進行考核打分,查找問題和不足,提出整改意見。督查人員對應該發現而沒有指出的問題,督導人員指出問題而被督導單位沒有進行整改,在市總組織的抽查驗收中被扣分,將采取問責機制。

三、整改落實階段(5-10月)

各基層工會根據督導組提出的書面整改意見要認真對待,積極做好整改。10月16日將整改情況書面報送產業工會。對于督導組考核得分在50分以下,并且沒有進行整改的單位,產業工會將下發工會主席(副主席)罷免建議書,向所在單位黨組織或者主管部門黨委反饋有關情況。

四、自查申報階段(11月10日前)

各基層工會根據《新時代星級基層工會考評細則》和《新時代星級基層工會主席考評細則》進行自查打分,基層工會得分在85分以上、90分以上的單位可以申報星級基層工會和三星級基層工會,工會主席(副主席)得分在85分以上、90分以上的可以申報星級、三星級基層工會主席(副主席)。

五、驗收上報階段(11月18日前)

產業工會對申報單位進行集中驗收,按照考評分得分高低排出次序,經主任會議研究決定上報單位,并向申報單位通報上報結果。

六、接受抽查階段(12月)

所有被確定的上報單位要根據驗收中出現的不足和問題,再次進行高標準整改,做好市總抽查的各項準備。

七、年度考核(12月上旬)

根據年初產業工會印發的基層工會責任清單進行年度考核,各家重點匯報“雙爭”督導階段的不足和問題的整改情況和“雙爭”的工作計劃。

附:1、星級基層工會督查指導組名單及評分表;

????????2、創建星級工會督查指導分組日程安排

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教科文衛產業工會 ??

2018年3月19日????


附一:

星級基層工會督查指導組名單及評分表

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1、工會班子建設強、會員滿意績效優

督導:錢永羊 ?王景躍 ?丁 ?泓

項目

考 評 內 容

資料準備

工會班子建設強

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12

????1.工會主席配備到位,由會員大會或會員代表大會選舉產生; ?2分

????2.工會主席、副主席上崗一年內完成上崗資格培訓; 2分

????3.工會按期換屆。2分

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工會組建的請示、批復資料

工會組織網絡圖

社團法人證書(復印件)

工會會員花名冊

會員會籍管理制度

工會主席上崗證書

(以上資料可以是復印件)

1.組織帶領職工群眾學習黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定“四個自信”,強化“四個意識”,引導職工聽黨話跟黨走; ???????2分 ??????????????????

2.積極開展普法教育,職工嚴格遵守國家法律法規和單位規章制度,組織職工學習《工會法》、《中國工會章程》等工會知識勞動法律知識。 ????????????????2分

工會干部學習黨的十九大精神的通知、記錄、活動安排

工會開展學習法律的計劃安排及活動資料

班子清廉、團結,會員對工會主席(副主席)滿意度達90%以上。2分

近三年召開職工、會員(代表)大會的資料和對工會主席(副主席)滿意度的測評表和匯總表

會員滿意績效優

10分

????年度工作受到上級工會表彰。2分

工會干部或者單位工會被上級表彰的有關文件(不含勞模等先進個人的資料)

????1.開展會員評家活動; ?????3分

????2.工會工作在職工群眾中有影響,得到職工群眾認可,在年度工會工作滿意度測評中,滿意度在90%以上。3分

查閱會員代表大會的議程

測評表原件及匯總表

????職工代表提案落實率達95%以上。2分

查閱提案登記表及辦理情況流程;

提案工作報告

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總分 ?22分

督查得分

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整改意見

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2、職工隊伍素質高

督導:高 ?遠 ?夏德洋 ?王紅艷

項目

考 評 內 容

資料準備

職工隊伍素質高

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16分

推動改革發展,組織職工開展合理化建議、技能培訓、班組長培訓、勞動競賽、技術比武等職工技術創新活動,有計劃、有記載、有實效。6分

每年單位開展有關活動的通知、報名情況、結果通報、獲獎名單以及參加上級工會組織的有關活動記錄

組織開展先進評選活動,積極宣傳勞動模范和先進工作者事跡。?4分

勞模情況登記表

勞模、先進人物的事跡宣傳報道

工會組織或者參與評選先進集體、個人和文明職工的資料

1.大力培育和踐行社會主義核心價值觀,企業文化和職工文化建設有成效; ?3分

2.有職工文體活動陣地,有職工書屋,組織職工開展豐富多彩文體活動,滿足職工美好生活需求。 ??????3分

工會開展職工文體活動的資料

市總義工教授登記表

義工教授在本單位進行培訓的通知、活動資料

工會組織職工參加志愿者的活動資料

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總分 ?16分

督查得分

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整改意見

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3、工會工作制度全

督導:華 ??良 ?王桂山 ?戴春陽

項目

考 評 內 容

資料準備

工會工作制度全

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15分

工會工作有計劃、有措施、有總結。3分

2016-2018年的工會工作計劃總結

建立健全工會委員會例會制度。2分

工會委員會例會制度和會議記錄

職工代表大會和會員代表大會每年召開一次,工會主席向大會報告工作,會員評家規范化運作。6分

近三年職工代表大會和會員代表大會的召開通知、議程、行政工作報告、工會工作報告等

有工會主席(副主席)和工會委員崗位職責、基層工會向上級工會報告(述職)工作制度、會務公開制度、會員評家制度、工會財務管理制度等。 4分 ?????

工會主席(副主席)和工會委員崗位職責的文件

二級工會(分會、小組)的年度考核資料

會員評家制度

工會財務管理制度

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總分15分

督查得分

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整改意見

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4、維權機制建設好

督導:張 ??勇 ??孫文波 ??忻 ?翔

項目

考 評 內 容

資料準備

維權機制建設好

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19分

建立源頭參與機制,積極反映職工利益訴求,及時向黨政報告有關職工狀況信息。2分

向黨政匯報、通報有關情況的記錄

職代會討論通過的有關職工切身利益的制度或者薪酬管理辦法等

1.落實以職工代表大會制度為主要內容的民主管理制度,建立平等協商(工資協商)和集體合同制度,推動職代會職權落實; ??????????????????????????????????4分

2.建立完善廠務公開、職工董事和職工監事制度;3分

3.職工勞動合同簽訂率達到100%。 ????????????2分 ??????????????????????????????????

廠(事)務公開的制度和部分公開內容

其它方面事業單位不給打分,減去分值后折算成百分制

企業單位按照要求打分

1.?開展勞動合同履行情況監督檢查,及時足額繳納各種社會保險,做好職工體檢、休息休假、勞動安全保障等; ??3分

2. 建立勞動爭議調解組織和勞動法律監督組織,無群體性上訪事件發生,無一般以上勞動衛生、安全傷亡事故發生; 3分

3.?勞動關系和諧企業創建活動組織健全,有年度計劃實施辦法,并組織實施。 ?2分

(機關事業單位結合實際建立相關維權制度。)

事業單位不給打分,減去分值后折算成百分制

企業單位按照要求打分

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總分 ?19分

督查得分

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整改意見

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5、服務職工辦事實

督導:蒯玉萍 ???沈建漢 ??熊飛宇

項目

考 評 內 容

資料準備

服務職工辦事實

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16分

有自主管理的工會經費,設立獨立的工會賬戶,按時足額計提撥繳工會經費,按規定收繳工會會費。4分

工會財務賬冊

建立工會會員實名制數據庫,開展“工會會員服務卡”發卡用卡工作。4分

會員卡辦理的臺賬記錄

1.建立困難職工檔案并實行動態管理;??2分

2.建立工會干部聯系困難職工制度,及時救助困難職工。 ??????2分

困難職工的名冊職工慰問看望的管理制度

看望慰問職工的登記記錄

1.開展“四送”活動; 2分

2.每年有為職工辦實事項目,完成率100%。2分

近三年為職工辦實事的項目、進展及完成情況的記錄

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總分 ?16分

督查得分

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整改意見

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6、工會工作特色明

督導:陸盛華 ?楊 ??棟 ??趙 ?軍

項目

考 評 內 容

資料準備

工會工作特色明

12分

???在履行工會四項職能、工作措施、工作方法上有創新,工作特色明顯。4分

工會工作在各級媒體上的宣傳報道

工會QQ群、微信群、微信公眾號和網頁的內容

???結合本單位工作實際和職工群眾的需求導向,采取針對性個性化項目化服務舉措,促進發展,滿足職工對美好生活的期盼。4分

???年度工作創新創優創特得到上級工會的肯定。 4分

在上級工會的有關會議上進行交流的相關資料

承辦上級工會的有關會議資料

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總分 ?12分

督查得分

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整改意見

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附2、

創建星級工會督查指導分組日程安排

組號

單 ????位

地 ??????址

時間

1

揚州大學

大學南路88號

9:00

蘇北人民醫院

南通西路98號

10:30

揚州中學

淮海路18號

14:30

樹人學校

南門街82號

15:30

教育學院附屬中學

文峰路19號

16:30

2

圖書館

文昌西路466號

9:00

國畫院

文昌西路466號

10:00

博物館

文昌西路468號

11:00

中醫院

文昌中路577號

14:30

文化藝術學校

四望亭西路433號

15:30

教投公司

文昌西路219號

16:30

 

 

3

翠崗中學

維揚路459號

9:00

木偶研究所

維揚路271號

10:30

揚劇研究所

維揚路349號

14:30

文化館

維揚路349號

15:20

廣陵書社

維揚路349號

16:20

文化行政綜合執法支隊

維揚路349號

17:00

 4

天海職校

瓜州鎮翠屏路1號

9:30

工業職業技術學院

華揚西路199號

10:30

旅游職業學院

邗江中路98號

14:30

江海職業技術學院

揚子江南路5號

16:00

5

里下河農科所

揚子江北路568號

9:00

良種場

平山堂西路18號

10:00

稅務進修學院

揚子江北路515號

11:00

世明雙語學校

長春路18號

14:30

大遺址保護中心

平山堂東路20號

15:30

竹西中學

友誼路417號

16:30

6

揚州大學附屬中學

淮海路180號

9:00

八怪紀念館

淮海路駝嶺巷18號

10:00

新華書店

鹽阜西路10號

11:00

文物商店

鹽阜西路1號

14:30

史可法紀念館

廣儲門外街24號

15:15

考古研究所

長征路15號重寧寺內

15:50

旅游商貿學校

史可法西路15號

17:00

7

婦幼保健院

國慶路395號

9:00

疾病預防控制中心

鹽阜東路36號

10:00

曲藝研究所

長征路15號

11:00

衛生監督所

玉器街80號

14:30

梅嶺中學

梅嶺東路19號

15:30

第二人民醫院

竹西路11號

16:30

8

市第一中學

文昌中路358號

9:00

紅十字會

文昌中路460號7號樓四樓

10:00

揚大附屬醫院

泰州路45號

11:00

田家炳實驗中學

萬壽街26號

14:30

紅十字會救護培訓中心

徐凝門大街122號

15:30

文津中學

江都南路15號

16:30

9

五臺山醫院

五臺山路8號

9:00

技師學院

江都路558號

10:00

高等職業技術學校

五臺山路54號

11:00

急救中心

黃金壩路北20號

14:30

中心血站

玉人路11號

15:30

附屬中學東部分校

新農路東首

16:30

10

市三院

文昌西路延伸段與甘八路交匯處

9:30

家禽科學研究所

邗江區蒼頡路58號

10:30

特殊教育學校

楊廟鎮楊廟村縱一路

11:30

職業大學

文昌西路410號

14:30

新華中學

揚子江中路728號

16:00

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